為做好員工培訓工作，持續(xù)提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，更好的為集團市場化、實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人力支撐，3月26日至3月28日，集團開展了為期3天的“發(fā)展大講堂——制度專題培訓”，共計170余人次參訓。

　　集團黨委專職副書記茍儒在開班儀式上講話并強調(diào)，一要用好“發(fā)展大講堂”平臺，打造學有所長、業(yè)有所專、技有所精的復合型人才;二要做好培訓效果評估，確保參訓人員能夠?qū)W有所獲、獲有所用、用有所行、行有所效;三要嚴格培訓紀律，做到全體職工全程參與、全情投入。

　　本次制度專題培訓由集團各部門負責人授課，培訓內(nèi)容為綜合行政、財務管理、人力資源管理和投融資管理等4大板塊的規(guī)章制度，各部門負責人結(jié)合工作實際作了深入淺出的講解。本次培訓對提高員工執(zhí)行力、熟練掌握業(yè)務流程起到了積極作用。